炎炎夏日，灼灼生情，又是一年迎新季。7月26日，為期6天的“只爭朝夕、不負韶華”新員工歡迎會和入職培訓圓滿落幕。
7月19日，新員工歡迎會在公司30樓報告廳舉行。公司黨政領導班子成員、勘察設計大師、各事業(yè)部和職能管理部門負責人等出席歡迎會，2022屆40余名新員工參加。歡迎會由人力資源部部長鐘國友主持。
公司黨委書記、董事長李儒冠代表公司向新員工表示熱烈歡迎，并為新員工開講“入職第一課”。
李儒冠書記詳細介紹了公司的發(fā)展歷程、基本情況、企業(yè)文化、業(yè)務范圍和公司“十四五”規(guī)劃和發(fā)展目標，并對新員工提出了殷切期望：要向身邊榜樣的榜樣看齊，養(yǎng)成良好的習慣，勤學習、善思考、會總結；要懷揣感恩之心，不忘謙虛做人的道理，關愛家人、尊重師長、團結同事；要公私分明、求真務實、廉潔自律、勇于擔當；要維護公司權益，做一個守法的員工；要用自己的聰明才智和勤勞雙手在中機中聯(lián)的舞臺上一展本領，共圓個人夢、公司夢、中國夢。
青年員工代表工業(yè)設計四院趙天生分享了自己的從業(yè)感悟，鼓勵新員工們要學會思考、勇于嘗試、用心做好本職工作，將個人發(fā)展與公司發(fā)展方向相結合，做一名有擔當?shù)闹袡C中聯(lián)人。
工業(yè)設計四院青年員工代表 趙天生
來自建筑機電設計所的胡玉婷、建筑設計一院的梁鵬飛作為新員工代表發(fā)言，他們表示衷心感謝公司提供的平臺，在工作中將積極調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變思維、勤奮刻苦、勇于擔當、腳踏實地，用過硬的本領，在各自崗位上奮力實現(xiàn)青春夢想，為中機中聯(lián)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
建筑機電設計所新員工代表 胡玉婷
建筑設計一院新員工代表 梁鵬飛
公司團委、人力資源部、總經(jīng)理辦公室組織開展了“重走天馬寨，青春踐初心”活動。通過讓新員工們打卡公司80年代設計的重慶市“十佳建筑”重慶急救中心、徒步行走至公司舊址等，重溫了公司在黨的領導下58年改革發(fā)展的崢嶸歲月。公司黨委副書記、紀委書記饒思源在公司舊址前為大家講述了老一輩建設者扎根異鄉(xiāng)，艱苦奮斗的報國情懷，激勵新員工們繼續(xù)發(fā)揚好中機中聯(lián)人不懼困難、敢闖敢拼的奮斗精神，以實際行動續(xù)寫公司改革發(fā)展新篇章。
新員工們齊聚南川黎香湖開啟了為期2天的拓展培訓。培訓過程中，新員工們通過一個個項目的合作，逐漸完成了心態(tài)從學生到職場的轉(zhuǎn)變，在團隊配合中大家也逐漸熟悉起來，盡情發(fā)揮自身才能，相互鼓勵、團結一致、力爭勝利。
培訓期間，新員工們來到了正在實施的兩江新區(qū)新型半導體顯示產(chǎn)業(yè)聚集地基礎設施工程廠房設施EPC項目、中機建筑科技大廈EPC項目現(xiàn)場和已建成并投入使用的重慶工業(yè)博物館、彩云湖小學天橋、半山崖線步道等項目參觀學習，從中感受到了中機中聯(lián)在城市建設中發(fā)揮的重要作用，進一步增強了榮譽感和自豪感。
公司人力資源部為大家安排了內(nèi)容豐富的內(nèi)部培訓課程，包括公司情況介紹、信息管理系統(tǒng)介紹、各部門規(guī)章制度介紹、各項工作流程介紹、安全培訓等。培訓現(xiàn)場，新員工們認真聆聽并做好筆記，對公司各項管理制度、企業(yè)文化、責任意識有了更生動的認識和提高。
重慶市勘察設計大師、公司顧問總工程師艾為學走進青年員工大講堂，寄語新員工要全身心、腳踏實地的投入工作，依托公司平臺，扎實邁出每一步，為公司和社會的發(fā)展做出積極的貢獻。
為促進新入職員工快速成長，充分發(fā)揮公司骨干人才“傳、幫、帶”作用，在培訓的最后還組織了新員工拜師儀式。通過師徒培養(yǎng)模式，建立起一對一親密的師徒關系，更高效地帶領新員工迅速成長成才，深刻踐行公司“共建共享、共生共長”的核心價值理念。
新的起點，新的征程。從今天起，中機中聯(lián)2022屆新員工即將奔赴各自的崗位。加油吧！愿正值青春的你們，乘風破浪 不負期待！